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值不值得要看价值取向。
每个人的追求并不一样,有的人追求工作能力的展现,有的人追求家庭氛围的有效经营,有的人追求内心自我提升等等。
按照追求工作展现的人的标准,全职带娃的人确实不值得,因为孩子的成长可谓是一门玄学,如果系统学习《儿童心理学》《教育学》《认知神经科学》等等,就会发现,带娃如果想真的做好,不是工作那么简单的事情。
按照孩子未来教育成果来看,即便是值得,还要分几个级别。有的人推动了历史进程,有的人为全人类做了贡献,有的人保卫祖国边疆,有的人日夜与歹徒毒贩周旋,有的人创造了很多就业岗位,有的人默默无闻却不可缺少。
对于家庭内部,有的孩子带动了家庭阶级的跨越,有的孩子改善了家庭物质保障,有的孩子给了父母温馨的陪伴。
但以上都是正面的。反面的,在各个新闻里经常看见,把父母气死的,虐待老人的,忘恩负义的。
孟母的付出值得吗?
一名优秀的电气工程师的妈妈,脱产三年在家带娃,值得吗?
但这还是基于追求工作能力展现的价值观。对于内心自我提升的人来说,带娃的过程困难重重,也恰巧暴露了自我短板,慢慢修炼,工作事业停滞不前也使得很多人痛定思痛,改变了以往的生存模式。
而对于那些带娃三年的妈妈来说,又分了很多种。有的是被迫在家带娃每日抱怨不断 ,有的是自愿带娃寻求个人提升。有的虽被迫带娃但能快速进入角色寻求良好的亲子关系,有的虽自愿选择带娃却渐渐被焦虑磨平了积极的心态。
孩子的成长,本就是一门玄学,我们能做的,就是最大限度地完善自己的人格,对孩子言传身教。
孩子出来之后,作为小两口,要面临资金的问题,孩子代养安排的问题,孩子教育问题,家庭结构问题,中年危机应对问题,隔代教育冲突问题等等。每一个问题都意味着浩如烟海的信息量,去伪存真及统筹能力成了珍贵资源。
更重要的是,有限的时间内如何完成大量的育儿计划与执行?有限的精力如何平衡事业与带娃?有限的情绪控制能力如何帮助家人舒缓情绪且自我内心不拧巴?
每一项都想做到最好,对于娃更是想把一切都安排的好好的。如何接纳生活中的各种不测?如何在越来越焦虑无意义的展望中保持积极的心态?
这些能力的获得,无论是否在家带娃,都要面对。
而全职带娃三年还有别的问题,如何面对社会及家人的负面平价?如何对待未来职业生涯的焦虑?如何面对未来孩子对你付出的不理解?
其实,很多人弄反了,把精力都放在如何育娃上,该不该三年脱产带娃这样的事情上了,其实如果把自己的自我同一性发展好了,人格健全了,必然会给孩子营造一个健康稳定的生态环境,提供情绪稳定并温和包容的父母陪伴,提供自强不息厚德载物的榜样形象。
足以。
养娃对父母是一项巨大的挑战,养娃最大的价值在于,我们有机会遇见更好的自己,跟是否辞职带娃没多大关系。
从怀孕到现在,畅销书不算,教科书方面,我看完了《儿童心理学手册》《认知神经科学》《发展心理学》《教育心理学》《教育学》《人格心理学》《心理学与生活》《大众心理学》《变态心理学》《进化心理学》《认知心理学》《积极心理学》《自体心理学》《道德发展心理学》《文化心理学》《老年心理学》《消费心理学》《亲密关系》《儿童心理学》《哲学导论》《伦理学》《博弈论》。
对于这三年的带娃时光,我是感激不尽的,但同时我的经验也仅仅属于我自己,不值得迁移到他人身上。同理,带娃三年值不值得,也是一个主观判断的问题,那些回答值与不值的,都不能代表你。
有人问史铁生:“有人说,活着就是奉献,你怎么看?”
史铁生回答:“这话不仅不美反而失实:而且细品很像是诉苦,像是抱屈,像是炫耀,仿佛从中受益的只是他人。这类少实事求是之心多哗众取宠之嫌的说道,不见得能保证长久的快乐。如果他注意到了自己从事业中享受了多少乐趣,也许能对“奉献”一词体会得更全面。如果他活着真的只有奉献,我想那是对“按劳分配”原则的违背;如果奉献是他自己选择的幸福方式,那么他已经得到了丰厚的报偿,他不会在喝彩与掌声中眉飞色舞,而更可能在人们钦佩的目光下稍稍有一点儿惭愧。一种是,把事业视为自己的幸福,它不仅仅意味着心血的付出,它更意味着精神的收获;另一种则把事业仅仅看做是付出,仅仅看做是为他人的利益而受苦受累——这意味着需要报答,可这希冀倘若落空呢,事业岂不成了一场折磨人的灾难么?”
工作,带娃,事业一个道理。
当你在想,带娃三年值不值得的时候,知乎上已经讨论了很多上一辈的父母对我们那些有条件的爱。
我们需要爱,缺乏爱的能力,在面对下一代的时候,考虑值不值得,似乎代际传承还要继续下去。 |
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