这是个两难的选择，无论如何选择，都有遗憾的地方。假如说选择全职，那么孩子就会被照顾的很好，但是有可能自己讲永远告别职业生涯。而假如选择继续工作的话，那宝妈可能会错过孩子的长大，留下终生的遗憾。
妈妈是孩子最亲密的人，也是对孩子的性格影响最大的人。妈妈的不同选择对孩子的影响很大，将会影响孩子的一生。
每一位妈妈在工作和孩子之间进行选择的时候，肯定都经过了无比的纠结，最终的选择也都是最适合自己的。我觉得，为了孩子而辞职的妈妈是伟大的，应该得到所有人的认可。但是，宝妈在孩子大一点之后，还是应该有自己的工作和生活，这样才不会觉得遗憾。
而选择了工作的宝妈呢，实现了自己的人生价值，给孩子做了很好的榜样。但是，她们却错过了孩子的长大，可能永远都无法弥补。
我觉得工作的宝妈还是应该尽可能抽多一点时间来陪伴孩子，工作和家庭两不误，这才是女人最幸福的模样。

这是个两难的选择，无论如何选择，都有遗憾的地方。假如说选择全职，那么孩子就会被照顾的很好，但是有可能自己讲永远告别职业生涯。而假如选择继续工作的话，那宝妈可能会错过孩子的成长，留下终生的遗憾。
妈妈是孩子最亲密的人，也是对孩子的性格影响最大的人。妈妈的不同选择对孩子的影响很大，将会影响孩子的一生。
每一位妈妈在工作和孩子之间进行选择的时候，肯定都经过了无比的纠结，最终的选择也都是最适合自己的。我觉得，为了孩子而辞职的妈妈是伟大的，应该得到所有人的认可。但是，宝妈在孩子大一点之后，还是应该有自己的工作和生活，这样才不会觉得遗憾。
而选择了工作的宝妈呢，实现了自己的人生价值，给孩子做了很好的榜样。但是，她们却错过了孩子的成长，可能永远都无法弥补。
我觉得工作的宝妈还是应该尽可能抽多一点时间来陪伴孩子，工作和家庭两不误，这才是女人最幸福的模样。

上班，特别是有老人帮着带孩子的情况。不过如果觉得家庭经济条件很好那也可以不上班。
为何会提倡上班？生小孩过后的家庭氛围会发生很大变化，作为女性有来自于丈夫的冷落还有教育孩子的担忧，包括还有婚姻调料的婆媳关系。这时候就需要工作来转移一部分注意力，工作可以直接带来经济收入和成就感，同时，在男女角色的婚姻体里也可以起到平衡的作用。
还有就是不会与社会脱节，周围两个妈妈因为生一胎后短期怀二娃生二娃，与职场社会有快4-5年的脱节。她们基本每天的生活就是睡觉，带娃，玩手机。对于小孩上学后不得不进入职场产生小怕。且还需要与低于自己年龄的求职者去争取一份工作，或者因为年龄大了脱节社会太久职场经验欠缺只能选择一些基层工作。

如果老公工作比较忙，然后又没有保姆或者其他家里人帮忙带，那就只能辞职在家带娃。但即便这种情况，虽然辞去了要每天通勤的工作，但是宝妈建议也有还是要有份工作，可以专门选不用通勤，手机电脑就可以完成的工作
如果孩子有人带，宝妈可以继续上班。上班的好处，一来自己不会因为生娃和社会断层，保持职场人的工作习惯，也不容易因为整天专职带娃，有时候得不到家人的理解，自己也体会不到自己的价值感，很容易产后抑郁
另一个方面，继续工作可以给家庭带来一笔收入，哪怕你老公赚钱很厉害，孩子的一切开销以及家庭生活费，房贷车贷，你老公都可以包了。但是我们女性自己赚的钱就是不一样啊，哪怕不需要用到，存起来也可以备不时之需，讲远一点，投资理财得当还能钱生钱。值得一提的是，自己有了钱，哪天老公忘记交生活费，我们也不用伸手去拿。
另外一点，需要注意的事，女性刚生完孩子，身体还在恢复期，不要做压力太大，而且要经常加班的工作。除了为自身身体考虑，另一个对孩子来说，也要有高质量的陪伴。
即使上班，每天也要安排出至少一到一个半小时的时间，专心陪伴孩子，抱抱孩子，和孩子做游戏，或者给孩子讲睡前故事。总而言之，高质量的陪伴不能少！
综合上，生完孩子我还是建议看看具体情况，然后自己有一份合适的工作的

就理想生活理想人生追求价值感方面而言，当然是继续上班。
因为女性如果脱离职场时间太久真的会跟这个社会脱节。
我和一个30岁的有宝宝的普通职员聊天，我们可以聊天南地北。但我和一个30岁的全职宝妈聊天，我们都话题可能只有“有关于宝宝的一切”。
你让一个宝妈带宝宝多年之后，重返职场，也是非常不现实的。
所以如果你有更高的追求，当然是去上班。
但我还是说这是一种理想的状态，如果你的婆婆健在，并且愿意为你带孩子，你可以这样选择。
但如果没有人帮你带孩子的话，你又不能请保姆。那也是没有办法的事情，别说什么怎么不让男人辞职带孩子这种话……我不是觉得我辞职在家委屈，我是怕他把我孩子带坏……
但如果就我而言，我一定会继续上班。哪怕请保姆安摄像头也一定去上班的那种！！

看到你的问题，感受得到挺难选择的。
我家孩子现在三岁多，我也经历过你的这个问题，我当时的选择是辞职。不过我和你的情况有很大的不同，我当时的工作单位太远了，如果上班只能一两周回一次家，带着孩子去单位也不太现实。了解过很多关于孩子的成长知识，孩子三岁前父母的陪伴非常重要，所以我选择了辞职。
说回你的问题，建议你首先考虑你的工作如果辞职了，几年后重返职场是否还能找到比较满意的工作。
如果你有信心在家带娃几年后，能够找到还算满意的工作，那我觉得辞职可能是更好的选择。
第一，你说了婆婆和自己的妈妈都没法帮你带孩子，那么只能请保姆，现在请保姆费用高而且还不放心，万一遇不到合适的保姆总要换，孩子要不断适应，找保姆的过程也很麻烦。你工作挣的钱基本就等于给保姆了，这样你孩子也没陪伴到，钱也没挣上。
第二，孩子的成长确实很需要陪伴，安全感的建立就是在妈妈每天的陪伴中建立的。当然你如果能做到下班后多陪孩子，注重和孩子的沟通以及亲密关系的建立，那么其实也可以。
第三，你说孩子才两个月，不知道是母乳还是奶粉，如果是母乳喂养，那么你上班了要么得断奶，要么就要背奶，还是挺辛苦的。
如果你现在的工作一旦辞职了，以后再很难有这样的工作，你就再权衡一下。以上仅是个人的一点建议，希望能帮到你。
最后发张我家的小宠物，希望你能健康快乐。

上班。
保姆请一个靠谱的。熟人介绍或者口碑比较好、经验比较丰富的、有爱心和耐心的。
生孩子毕竟只是你人生中一个插曲，并不是全部。而且孩子早晚会长大，会离开你的身边，你最终还是要过自己的生活的。
鉴于你工作时间轻松自由，上班期间万一家中临时有事随时可以回去，下班也有足够的时间陪伴孩子，这就足够了。
全职宝妈牺牲太大了，如果有条件，建议还是不要做全职宝妈。
也许孩子小的时候你全职的作用显得非常重要，但是孩子大一点的时候对你的需要程度在逐渐下降，如果不能及时从孩子生活中及时抽离，干涉太多会让孩子对你产生反感，得不偿失。
妈妈的人生也是人生，不能因为诞育了一个新生命而牺牲自己的人生，谁的人生都是唯一的。

看你工作性质吧，随便打工的工作，工资刚够通勤费的，在家安心带孩子吧  带娃会激发你无穷智慧，说不定能另辟奇径创造更好的事业（很多宝妈从做辅食开始激发了厨师天分，还有在带娃期间各种考证的）如果你现在的工作很不错，你也处于上升期，并且家里有人帮你带孩子，那就坚持工作不要放弃。工作带给你的成就感和经济独立幸福感，会让你受益终身的。

按照大家的经验情况和社会环境，建议有条件上班还是要选择上班。
现在社会上虽然说是男女平等，就业平等，但是实际情况女生的就业还是要会受到一定的限制。特别是年龄也是女生就业的一个关键因素。
如果选择在家带娃，一般需要至少三年左右的时间，甚至更长。待到再想出去找工作了，会面临很大的困难。
同时，在做出选择的时候也要结合自己的性格特点、内心需求。要考量选择的结果对自己可能产生的负面情绪影响。有时候女生的情绪是十分重要的，情绪不好什么也做不好。

取决你的家庭情况，如果不到揭不开锅，也有一定的积蓄，并且你更看重于孩子的成长。那你可以选择在家带娃，然后就要做好，你在家带娃累生累死，人家可能还会觉得你很轻松。你觉得你已很累了，人家会觉得不就带个娃么？可能觉得你矫情，然后很容易郁闷。
那出去工作呢，收入稳定，但是顾不到家，人家可能会觉得你一个月赚不到多少钱，天天不着家，不理娃，不处理家务。而且娃可能对你不亲。公司对你下班立刻走人的情况也有意见，两面难做。
所以这个时代对于女人也是很苛求的，即要养得家也要顾得了娃，不容易。
亲你问这个问题的时候建设你先思考你目前的家庭情况，公婆，丈夫对你态度，是一直都支持你，你在家一向是有言权的，他们是爱你，支持你的，然后再看他们是希望你在家？还是支持你的理想，愿意成为你坚强的后盾还是满地鸡毛