怎么看？崇敬的看。
套用一下这句话：搬起砖就没法抱你，放下砖就没法养你。
这位妈妈左手抱着砖右手抱着娃，实在是太伟大了。


关于吼孩子这件事，这位妈妈的做法瑕不掩瑜。虽然跟孩子发脾气不甚符合现代育儿理念，但是事出有因，这位妈妈也”吼“的很克制——只批评事实，不对孩子人身攻击、不打击侮辱、也不倾泻情绪。


回归日常生活场景，周末逛个商场，孩子自己跑走玩去了，让家长找一大圈，出于安全考虑也大概率要挨训的吧。
孩子可能一时间无法准确分辨家长发脾气的背后是担心、责备还是不爱自己了。此时如果家长能冷静下来，用一分钟时间，正面、明确、理性的表达自己发脾气的原因，以及对宝宝不会也从未改变的爱，那么这次经历既能教会孩子自保原则与规则，又能巩固孩子的安全感，同时还维护了一次亲子关系。
反而是一个很好的教育契机。


言传的效果从来都小于身教。比起“对生活的咆哮”，宝宝在妈妈身上看到的更多是妈妈为生活努力争取的态度。

怎么看？崇敬的看。
套用一下这句话：搬起砖就没法抱你，放下砖就没法养你。
这位妈妈左手抱着砖右手抱着娃，实在是太伟大了。


关于吼孩子这件事，这位妈妈的做法瑕不掩瑜。虽然跟孩子发脾气不甚符合现代育儿理念，但是事出有因，这位妈妈也”吼“的很克制——只批评事实，不对孩子人身攻击、不打击侮辱、也不倾泻情绪。


回归日常生活场景，周末逛个商场，孩子自己跑走玩去了，让家长找一大圈，出于安全考虑也大概率要挨训的吧。
孩子可能一时间无法准确分辨家长发脾气的背后是担心、责备还是不爱自己了。此时如果家长能冷静下来，用一分钟时间，正面、明确、理性的表达自己发脾气的原因，以及对宝宝不会也从未改变的爱，那么这次经历既能教会孩子自保原则与规则，又能巩固孩子的安全感，同时还维护了一次亲子关系。
反而是一个很好的教育契机。


言传的效果从来都小于身教。比起“对生活的咆哮”，宝宝在妈妈身上看到的更多是妈妈为生活努力争取的态度。

我太理解这个妈妈的崩溃了。生活总是会有各种各样的意外状况发生。打的我们手足无措。
前段时间，花生爸爸和爷爷同时感冒发烧。家里没人能带孩子，我只能把花生带到店里和我一起上班。
那天我深刻的体会到了生活的艰难。首先第一难是吃饭根本没保障。
那天早上我们先去吃了早饭。吃饭的过程中，花生一直磨磨蹭蹭。我看着不停流逝的时间头疼无比。万幸我是在小店打工。老板也没那么多硬性要求。偶尔迟到一会儿，也没什么问题。
到店后我们开始整理东西。花生就一直在我身边跑来跑去，一会儿说想喝水，一会儿说想上厕所。我不得不一次又一次的停下手头的工作，去照顾他。
到了中午吃饭的时间偏偏是客流量最大的时候，我们需要不停的招待客人，花生也只好饿着肚子等着。
因为我们是玩具店，所以他可以玩的东西算是比较多，也就没有太闹我，即便是肚子很饿，也只是找我要了几块钱自己去旁边店买了些小零食吃。
等我忙完他已经在店里堆积的滑雪胎里睡着了。


说实话，看到这一幕的时候我真的感觉很愧疚。三岁多一点的小不点。自己爬到滑雪圈里，盖上毯子。完全没有过来打扰我工作。
下午的时候，他睡醒我给他点了饭，吃完饭他又开始自己跑着玩。直到快下班的时候，他待了一天确实玩的无聊了。开始不停的闹腾起来。
一会儿要我抱着他，一会儿又嚎啕大哭，再不然就是发出各种奇怪的声音。导致店里客人开始明显不满起来。我数次制止无效后把他推出店门外，他一脸愤恨不服的看着我。


说实话，我也很心疼。可是当时的我真的没有更好的解决方案。老板娘已经回家接孩子去了，老板在招呼客人，我也有两三个客人需要招呼。本来就有点忙不过来，更没有时间去哄孩子。
只能在没客人的时候认真的和他道歉。我说妈妈做的很不好。希望你能原谅我。
然后花生说:对不起妈妈，我不应该在你那么辛苦的时候捣乱，可是我就是想让你和我玩。
说完他趴在我肩膀上抽泣起来。我也觉得鼻头酸酸的。甚至想辞职的心都有。
我这就是带娃上班的一天，并且我的工作性质还是能一直待在一个固定的地方，孩子能玩的东西也很多。我都感觉如此艰难了。这个外卖员妈妈的难，只会比我多更多。
只是希望父母能在情绪失控后及时给孩子道歉。也希望孩子能原谅做的不好的父母。更希望每个人的生活都能越来越顺遂，少一些这样的意外情况。

“平衡“？这样的工作性质，怎么平衡？能赚钱让孩子吃饱穿暖正常上学就很厉害了，不要动不动就要求职场妈妈平衡工作与孩子教育。
同样的，之前爸爸送外卖带着孩子风吹日晒的新闻里，为什么评论就是说：“好爸爸，生活不易......“却没有人去要求爸爸平衡工作与孩子教育？
当然，我这里不是说那个爸爸就不对，他确实很辛苦，为了生活很努力，值得尊重。但同样的，也希望新闻不要换了女人就要求平衡工作和家庭，不要来谈什么科学育儿和优质教育，因为对有的人来说，能舒服地生存下去就不容易了。
还记得当年南昌的地铁1号线上，也有一位妈妈当众打孩子，原因是孩子把5块钱的地铁票弄丢了。


妈妈出了地铁后，还是继续责怪打骂孩子，可怜的孩子不哭也不闹，默默承受着。


这时候，路人看不下去了，跑来护着孩子，劝这位妈妈：“就5块钱而已，你再补办一下，你也不应该打他啊。”


谁知道妈妈崩溃地说道：“好难赚，钱好难赚。”


原来，她和丈夫两地分居，丈夫不管他们母子死活，而她每个月拼死拼活也只能挣900块钱，还要供养家中老人。
5块钱虽少，却是压死骆驼的最后一根稻草，让这位妈妈失去了理智。
可怜的孩子，在贫穷的环境中，失去了家庭的温暖和童年的快乐；可怜的妈妈，顾得了孩子的温饱，却安抚不了孩子的心灵。
打骂孩子的确不对，我却不忍心指责她，没有经历过那样窘迫的处境，又有谁敢轻言生活容易？
没有人生来就会当父母，我们都是在跌跌撞撞中，不断成长和进步。
值得庆幸的是，我们大多数人，还是生活在安稳的环境中，有工作有健康，也有保护孩子的底气。
余生很长，谁也说不好将来我们会遇到什么，唯有活在当下，好好拥抱孩子，包容孩子，珍惜每一天在一起的时光。
请不要随意去苛责一个崩溃的母亲，谁知道她在我们看不见的角落，经历过多少辛酸和无奈呢？
希望全天下每一个辛苦的妈妈，都能得到应有的关爱和回报，也希望每一个孩子都健健康康快快乐乐长大。
我是Jenna，90后（吃得）辣妈，家有4岁娃Tommy，正向亲子学院联合创始人，美国正面管教讲师，国家心理咨询师，家庭教育指导师，曾任百万级情感新媒体主编和4000万育儿大号主编。
我在知乎已经回答了五百多个婚姻育儿类问题，来和我 @Tommy和Jenna 一起交流更多亲子育儿、婚姻情感干货吧，好好恋爱防渣男，科学养娃不踩坑～

补充一下，昨天中午看到这个问题，想起小妞曾经的经历，随手答了一下，我的本意是借我的故事告诉大家，“家庭很重要，工作也很重要”，是希望大家能够借我这个失败的“前车之鉴”积累经验，如果遇到类似情况可以更好地处理，当然最好是不要遇见。没想到激起了这么多的“民愤”。我知道许多人的出发点是好的，是出于关心和对孩子的担心，谢谢大家的关心，但我的孩子，没有人比我更心疼。
首先谢谢大家的关心，大家对我的医疗常识匮乏的批评我全盘接受了，其实过后我自己也很后怕，万一孩子出了什么事，第一个不能原谅我的就是我自己。所以之后也都一直特别小心。尤其是医生说，出现过惊厥的孩子以后发生惊厥的可能性比普通孩子高，我都记在心里了。幼儿高烧会导致很多严重的后果，如果大家遇到此类情况，千万不要像我一样“掉以轻心”，能麻烦家人、朋友的，请他们先带孩子去医院看，但一定一定不要拖。
再把大家关注的几个问题在这里说一下，评论区就不一一回应了，或许还是会有人盯着细节不放，但如果要把我的所有工作细节，孩子生病的细节，我的想法，同事的态度…都描述清楚，不好意思我做不到，就连我肚子里的蛔虫或许也无法记得那么清楚。
一、“为什么不丢下工作先去医院？”
我在评论区也说了，因为正值年末，所有人都在忙，而且大家的工作有连续性，如果我突然走了，会导致大部分同事的工作受影响。我一个人过后回来加班我不怕，但是如果当时我走了，我需要叫上所有同事回来加班。
二、“我不相信你的工作那么重要！除非是组织拦截美国核导弹！”“普通工作中根本没有如此重要的人！”“我不相信你有那么高的不可替代性！”
我确实就是一个普通人，一个普通的上班族。但我不知道这里定义的普通人的工作是什么样的？清洁工普不普通？外卖员普不普通？超市收银员普不普通？他们的工作可替代性高不高？那他们是可以随时离开的吗？大家说找个人来接替不就好咯，那如果没有人接替呢？
我见过快要临产还在岗位上的同事，也见过手术第二天就回来上班的同事，他们觉得自己的孩子不重要吗？觉得自己的身体不重要吗？
扶贫工作普不普通？别人家的事重要还是自己家的事重要？真的这些工作者都傻吗？他们不知道陪伴家人吗？和我老公一起扶贫的一个同事，媳妇一个人在家，流产了，甚至去医院时，仍是她媳妇自己一个人。他不心疼吗？他不知道要照顾好孕妇吗？他不知道和别人调换工作陪在媳妇身边吗？是的。如果他早知道，如果他早知道这样的结果，那他或许宁愿丢掉工作也要陪在媳妇身边。可惜他没有早知道，没有上帝视角。
三、“你就是自私！你就是怯懦！不敢向领导请假！”“你们单位没有人情味！你们领导没有人情味！”
我们领导在场。我们所有的同事、领导，都很爱妞妞。同事和领导，包括我自己，当时一心想着赶快把工作做完，然后让我去照顾妞妞，大家都在拼命地工作，甚至能帮我处理的也在帮我处理紧急的工作。如果他们也“早知道”，会让我先走，过后请全单位一起回来加班把工作补上。
四、爸爸哪儿去了？其他家人哪儿去了？
爸爸异地。平常是姥姥帮着我一起带妞妞。但碰巧那天姥姥有事，一大早就出去了。而妞妞是下午午觉过后才开始发热的。
五、“别给自己找那么多借口！你就是不称职！我为你的孩子感到可悲！”
说到这儿，因为昨天难得热闹，我睡前还在看知乎。妞妞看到了我的知乎名—— @妞妞的不完美妈妈 ，她问我，“妈妈，你为什么说自己是不完美的妈妈啊，我觉得你很完美啊。”所以谢谢大家的关心，我女儿现在很健康，很自信，很乐观，我们的家庭也很有爱。零零碎碎的生活，我也记录在别的回答过。
为什么要珍惜带孩子的头三年？批评一个人养孩子的方法，比真正地去养一个孩子轻松多了。
妞妞生病的这两张照片我还设置成了手机屏保很久，虽然每次看到心里都是一阵刺痛，但它时刻提醒着我，只有努力工作，才会给家人更好的生活。
以下为愿答案：
我的女儿现在五岁半，出生以来住过一次院，当时整个人因高烧而导致了惊厥甚至昏迷，在她两岁零四个月的时候。
虽然已经过去了三年多，但那天的场景历历在目。
那是一个周五，下午三点多幼儿园老师打电话给我，说妞妞有点发烧，建议我先把她接回家。
我去幼儿园接了她，立马带着她回到了岗位上，因为是年底，所以工作非常多，别说提前带着她回家了，就连正常下班都是奢望。
小小的妞妞因为发烧所以显得很无力，已经坐不住板凳了，蜷缩在办公桌的角落里。
当我看到这一幕的时候，我的心像滴血一样痛。


我的孩子病了，病得很严重。我很想抱着我的孩子不管不顾地飞奔到医院。
但是……
今天的工作还没有做完，下班之后还需要在单位组织一个会议…
我不想陪伴我的孩子吗？我不心疼我的孩子吗？但我能做的，只能用最快的速度做完手上的事，才能安心下来陪伴我的孩子。
直到傍晚，理论下班时间的两小时后，我忙完了紧急的工作，才带小妞回家休息。
不料刚刚到家，我正准备去给小妞倒些热水喝，小小的她就已经躺在沙发前的地上开始痉挛。没有遇见过的家长无法想象出我心里的恐惧与难过，我立马打电话联系了朋友，请她们帮忙先去挂号，我也立刻抱着躺在地上口歪眼斜地抽搐的孩子冲向医院。电话中我几近崩溃的颤抖的哭声让朋友们都很担心。
痉挛持续了多久我已经记不清了，只记得那时的每一秒对我来说都是巨大的煎熬，除了担心，除了焦急，还有懊恼和无比的愧疚。
她会不会有危险？如果我能早一点送她到医院，怎么会发生这样的事？
说实话，当时的我恨透了单位，恨透了这份工作，也恨透了自己。
小妞到了急诊，输了液，降了温，在抢救室待了整整一天，有所好转了。孩子就是这样，“不装病”，只要精神好些，便又开始和你玩起来了。
这才让我的心放下了一些。
我不认为自己是对的，但真的很无奈，真的。
或许对于我而言，工作和家庭要想时时平衡，真的不可能。但我知道，家庭很重要，工作也很重要。只有努力让自己强大一些。
如果这件事放到现在，我仍然可能会在忙完工作后才会离开单位，但我会先请朋友或家人把小妞送进医院。
我不是工作狂，我也只是喜欢上班“摸鱼”的一份子。
但我知道，工作和家庭不是在对立面的，它们都是能够让我们的生活变得越来越好的东西。
现在，工作上该加班我还是会加班，但在家陪伴孩子的时候也是认认真真的在陪伴她。
好在，妞妞始终是一个很懂事很可爱的孩子。
每天早上我与妞妞分别的时候，她都会大声告诉我“爱你哦”，偶尔工作上有些烦心事，她还会默默安慰我“没关系的，妈妈，加油就好了。”
不仅仅是她，还有工作带来的收益和成就感，都让我们变得越来越好了。
好吧，新的一年，我们大家一起加油吧！


@知乎亲子
我是 @妞妞的不完美妈妈 ，虽然不完美，但始终在努力。在养娃的过程中，学习了很多，也积攒了一些经验，有兴趣的可以看看。我们一起加油呀！
https://www.zhihu.com/answer/1826905877有关性教育的绘本
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https://www.zhihu.com/answer/1949705981适合学龄前儿童自主阅读的书籍
https://www.zhihu.com/answer/2093873930新手妈妈如何克服带娃的崩溃情绪

忍耐，忍常人所不能忍，然后想办法解决。
啊，我说得可真轻巧～
其实，我也有情绪崩溃的时候。
我家二宝刚出生的时候非常难带，每天上午9点、下午6点雷打不动地哭上1个多小时，每次每次睡觉之前都要闹觉，几分钟看不到妈妈就崩溃大哭，一哭起来就没完没了，即使家里已经有很多人帮忙照顾了，还是感觉没我就不行！
我曾试过洗澡2分钟，吃饭1分钟，每天每顿都这样，这样的日子一直持续到她快要3个月大才好一点。
有时候她哭的厉害，我曾想过要不要把她从楼上扔下去？光是这样想想，我就已经减轻了非常多的压力。
我想，肯定有人会说我不会带孩子吧？或者我老公和我家人都死哪儿去了？（不好意思，此处只是稍微语气重一点，亲爱的你看到这里不要生气哦，我知道你也没啥办法，我只是写回答夸张一点～）
事实上我们带大宝得心应手（不然也不会那么快就打算生二宝了），我们白天上班，晚上带娃，纯母乳喂养，不记得有几次半夜起来背娃了（孩子有时候晚上会睡不好，会哭），第二天仍然精神抖擞地去上班。
但是到我家二宝就不行，我家二宝快1岁了晚上才能睡整觉（这当然离不开我和我家人的精心照顾）
所以遇到压力与情绪爆发的时候，请忍耐吧，实在忍耐不了就发泄，然后潜意识里朝着大概正确的方向改进。
我会吼第一次，那就尽量不吼第二次。
我会吼第一次、第二次，那就尽量不吼第三次。
我会吼第一次、第二次、第三次，那就尽量不吼第四次。
··· ···
苦难终究会过去，快乐也一样稍纵即逝，最重要的是一家人一直健康幸福地在一起～
祝大家幸福。



图源网，这是逍遥岛

想要抱抱这个妈妈，也想要抱抱这个孩子。真的让人心疼，这种情景不亲身经历永远无法感同身受。有人会说这个妈妈教育孩子的方式太简单粗暴了，但是在这背后是成年的心酸与无奈。就像网友对此事的评论一样：“妈妈吼的不是孩子是生活。”
因外孩子贪玩在商场里乱走，妈妈一时找不到他而耽误了派送的时间。孩子委屈，妈妈着急。一边是工作，一边是孩子。一个是现实，一个是未来。都是妈妈心头难以放下的重担，在这样的重压之下，妈妈情绪难免崩溃，吼娃也是无奈之举。



图片源自网络----单亲妈妈李少云带着女儿一起开出租

职场妈妈的无奈现状

无论是为了一单好评不敢慢上一分一秒的快递员妈妈，还是坐在写字楼里九九六的白领妈妈，她们都有一个统一的称呼：职场妈妈。哪个妈妈不想时刻陪在孩子身边，天天岁月静好呢。岁月静好的前提是一定要有人负重前行，所以很多现实条件的不允许，很多时候妈妈要走出家庭，放弃很多和孩子相处的时间，甚至是无法照顾孩子，投入到职场繁忙的工作中。
就像是开头资料中这个快递员妈妈一样，要做着一份跑来跑去的辛苦工作，同时还要带着孩子。如果不是家里经济压力，无人照顾孩子，哪个妈妈也不会选择这样一份工作，选择以这样的方式带着孩子一起奔波。快递员工作收入可观，入职门槛较低，另外工作时间比较自由，有可选择的余地。所以成了有些文化水平和工作经验有限的妈妈们，赚钱养家兼顾带娃的工作首选。
如何工作带娃两不误

一边工作一边带娃，这是一个难度极高的操作。菜妈平时就是在家办公，有时会面临着一拖二带娃工作的时候。有时的场面也是极度的焦灼，所以我能够体会，及时是在家办公带娃都会碰到种种问题，更何况去外边去公司上班时，带着孩子那要面对的会更多，会遇到更多的阻碍。
首先肯能要克服的就是单位这道关，能否允许带孩子去单位，孩子能不能够在单位呆的住，不影响其他人正常办公。我的一个朋友家中双方老人都是年岁已高，行动不便。她和丈夫都是上班，孩子放学夫妻俩还没有下班，好在丈夫的单位是小学，可以允许他接孩子到单位，然后等到下班时间在回家。其次就是带娃工作，如何能让娃呆的住，自己的工作不被打扰。
在做这件事之前，就要给孩子做好心理建设，在家时候就要告诉孩子，自己要和妈妈一起上班，单位是什么样的，可以做什么，不可以做什么。要在那的时间等等一些细节问题，让孩子心中提前有了一个概念，而不是突然把娃带到陌生环境，而感到恐惧和无所事事。最重要的是要给孩子安排好活动，带一些消磨时间的东西。绘本、画笔、零食、玩具等等，孩子忙起来，妈妈工作才能不被打扰。
带娃工作压力如何缓解

职场妈妈的压力不言而喻，家庭社会工作上的压力都会扑面而来。尤其是带着孩子一起工作，这种焦虑紧张情绪很容易累积，而在孩子不听话，捣乱的时候就会爆发。对孩子突然发火格外严厉，这都是常出现的。
还是要把心态放平稳，既然选择了这种Hard 模式，就要有强大的内心。孩子无论几岁，贪玩好动都是会有，不能改变的就要去学着接受。要么选择适合的工作，时间和工作内容都方便带孩子的，没法选择的，就要学着去找到工作和带娃的平衡点。
尤其情绪的控制方面，要格外注意。虽然会有很多一地鸡毛的混乱场面，会有时不时被娃打断或者扰乱的工作内容，但是捣乱不是孩子的本意，只是孩子想要更多的陪伴，更多的关注。只是他自己一个人看着妈妈忙来忙去没有理会自己的委屈和无助，不知道如何来表达，只能用这种方法来表达。
尽量高效高速完成工作，对于孩子的各种需求及时满足和回应，同时也是最重要的，确保孩子的身心健康，还有安全。因为在户外、在单位，会有很多的安全隐患，要处处留心，不要让孩子置身于危险之中。在工作之余多留意观察孩子，工作结束之后好好陪伴孩子，多一些鼓励和安抚，相信孩子和职场妈妈的相处会在磨合中越来越融洽的。

我是 @菜妈和钱爸，母婴盐究员，儿童教育优秀回答者，复旦大学营养学硕士，中国注册营养师，两个孩子的妈妈。

当场崩溃!外卖员妈妈怒吼孩子贪玩致配送快超时，网友:吼的是生活，平时善于发现生活中的有意义瞬间，放松心情。

1.困在系统里崩溃破防的妈妈

2020年6月的一个街头采访，山东济南外卖员，每天努力跑活月收入能有七千左右。
街头采访山东济南外卖员收入
2020年济南私营单位就业人员年平均工资51530元，每月大概4294元。
所以，对这个外卖员妈妈来说，不论是生活所迫还是想多赚点，在怒吼孩子的那一刻，只是被超负荷的工作量压得破防了。作为一名旁观者，我们并不清楚她可能正在经历什么，无权指点与评价。当妈妈两年，我学会的最大的原则就是保持宽容，不是懦弱也不是忍让，而是与人为善。
2.职场妈妈如何平衡工作和孩子教育

对于大部分奔迫于生存一线的职场妈妈来说，其实不存在平衡工作和孩子教育的好方法，只能基于当下评估舍还是得，是舍掉下班陪孩子的时间，还是舍掉升职涨薪的机会。
舍和得的决定结果并不是一成不变的，而是动态的。
以我为例：孩子在不到1岁的时候，我在加班还是照料孩子的天平中，明显倾向孩子，因为我清楚地知道，哪怕我因为不那么努力而失去了工作的机会，我的家庭也不会因为我的失业而陷入困局。今年，家里经历了一场大的变故，我在舍得的天平上则不自觉地倾向，多向领导展示工作能力以保证末位淘汰不会是自己。
面临选择的时候，往往看似没得选，其实我们心中早有了答案。
但工作无暇陪伴孩子和教育孩子还是两码事。高效陪伴能够弥补陪伴少带来的遗憾，点滴中的言传身教对于孩子的教育更重要。
我和队友都很忙，但在孩子教育上，我们达成了几点共同意见。
①尊重孩子，尊重童年
哪怕在小也是平等独立的个体，比如吃饭这一项，不想吃就不吃，不哄喂饭；
②顺着天性走，接纳不完美
秉持着鸡娃不如鸡自己的理念，我俩更多的在探讨如何帮助小朋友树立自信；
③身教重于言教
其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。回归到外卖员妈妈的案例，唯一能说的就是，作为父母，在那一刻，没有管理好自己的情绪，而父母情绪稳定对孩子影响很大。
第一次当父母，很容易犯错误，但并不可耻，从当下开始，保持努力与真诚去改变，我们对人生、世界的认识与判断，也会传递到孩子身上，这是普通家庭最好的教育方式。

不知多少人经历过七八十年代父母双职工的日子，那时候大家挣得都不多，都有房住，工厂墙上刷着抓生产保进度的红字，经常也会干的热火朝天，但紧张不失活泼，工友们在一起还开得动玩笑，幼儿园也都是厂里开的，孩子们有的放学不回家，到办公室写着作业等家长，甚至就在工厂大院里玩，也没人说不安全影响生产，那时天很蓝，云好像飘得很慢，火车皮都是绿的，开起来裤吃、裤吃，冒着白烟，邮递员不管男女都戴个半檐帽，短衣长裤，英姿飒爽，骑着28大杠，后架拉开两个折页托着绿帆布的信袋，车尾有小孩追的时候会回头看，脸上还是笑容，信件、物品，早两天晚两天也不是太要紧，生活中乐趣多的是，时间也宽裕，并不着急领受这份喜悦。现在物流发达，一切都快，工厂连轴转为你生产，人歇机器不歇，流水线上都给你设计好，把注意力压榨到极限，传送带两边的面孔都没了表情，相互间隔得远些便不知姓名，三五个月换一茬人，今生可能就再也不会相见，大家都没有房子住，大家都没精力想明天，手里有点活钱就被诱惑着消费，东西到得慢了肚里的怨气就都往外翻，看不到和自己一样的人在彻夜分捡，看不到仓库物管计步器上显示的三万+每天，看不到妈妈呵斥着自己亲生的孩子，只为早送到那么一两分钟不被罚款，而平台和资本永远躲在AI的后面看着你们互相伤害，用设计好的自动程序给你的谩骂回复一个像素的笑脸。现在你问我该怎么一边带娃一边控制好自己的情绪？那我问你在一样的年纪为什么我的孩子就得比别人要懂事，但凡有个免费安全的地方能写作业我为什么要冒着危险把她带到我身边？为什么就差那么一两分钟送达我就要被罚款？为什么及时完成了也要用户打赏而不是平台掏这钱，为什么我为平台工作要自己注册个体工商户还自己交保险？我是这个国家的主人还是笼子里的鸡所有人都等着我下蛋，还让我控制好情绪，不允许我在痛苦烦躁的时候放声叫喊！