没啥应该不应该。看条件吧
我是双胎，本来想7个月再休病假。但是工作突然间很忙，近期加班的概率比较大。领导也没事先说我特殊可以不加班。加到8点多要单独请假。还在同事都在的群里。每次请假都好像欠人钱一样。干脆6个半月就提前休了。肚子在双胎里面也算大的。晚上睡不好，白天偶尔会头晕。休假了后也没啥觉得不妥。能享受的福利就享受吧，家里人也很支持。最近身上开始有妊娠皮疹。前期肚子大的太快了，西瓜纹深的不得了，还很痒，现在其他部位也有些痒。也是很悲惨。
怀孕了最大的感受就是很多事情心有余而力不足。从前做事很干练，效率超级高。现在我也没办法，做不来。两个孩子负担太重了。
所以都是看自己身体条件定的，自己最了解自己。然后就是客观条件。是否能配合。正好我们公司福利比较好。允许提前休病假。一切还是自己的身体最重要。自己了解自己可以承受到什么程度，别人什么眼光不用太在意。

我是生产前一周在父母的催促下休了产假，不然我会说，不要拦着我，我还要上班到生。
我觉得什么时候休产假，主要看个人体质。我们单位现在是生育高峰期，有前一天请假，第二天生的。有刚怀上就请假的。
我属于备孕生产比较顺利的。
备孕，和单位请假和老公出去玩，没批准。一怒之下，决定回家生娃，趁老公走之前唯一一次没有采取措施，哇哦，老公玩回来，知道我怀孕了。（哈哈哈哈，好像哪里有点不对）
怀孕期间，无孕吐，无失眠，无任何其他不适，产检基本一个人搞定，双方父母几乎没有来看过我俩（我俩严词拒绝照顾）。整个孕期一直走路上下班直到足月。
足月后，父母来照顾，催促我休产假，于是38周休产假在家。我计划39周再开始休产假。次噢，39周凌晨羊水破，顺产一男婴。意思是，如果我不听父母的，我可能要在单位破羊水了，哈哈哈哈哈哈。


现在每天和我妈说，你一定拦着别让我生二胎。哈哈哈哈哈哈

产假一般是从生或者预产期前几天开始休的，怀的时候休的假严格意义上那不能叫产假。
如果说休产假，那应该从生开始，如果怀的时候休假，应该从你的身体需要或者遵医嘱，还要看你本身的用工单位。
我是上班一直上到生，中间从未因为怀孕请过一次假。不是我的孕期特别舒服也不是单位不让请假，我孕吐特别严重，6周左右开始，一直到生的时候都在吐。每天至少吐2次，洗漱间有人刷牙，我在卧室都能闻着牙膏味觉得恶心……中间最严重的一点时间，全靠小酱瓜，糖醋藕片之类续命。小区门口有家做鸡蛋饼的，是我的心头好，孕期50开外都能闻着油腻味想吐。听着是不是特别可怕X﹏X但是，我活蹦乱跳，每天上班都爬四楼，除了容易没力气，其他一点问题没有。
孕期各种产检，各项指标都合格。我亲娘说你赶紧麻利上班，工作强度不是特别大，主要是没压力，下班时间一到就可以扔一边了。领导也是女的，对于我孕期经常在单位吃东西也表示理解，毕竟最严重的时候我一饿就会心跳加速，呼吸困难。但这些都没影响我上班，你说神奇不神奇。
在家我妈没事还会要我扫扫地拖拖地，她老人家表示适当运动有利于生娃，我也是无言以对，在身体状况允许的情况下我也是都干了。
我比预产期早了快20天就生了，还是工作日。还没准备好请产假，这娃就来了，把领导整的也有点懵，毕竟说好了还有起码10天才请假，她人员安排还没到位。（我们单位人奇少，都是一人一岗甚至多岗，还得跟别的单位借人。我生娃又赶上单位比较忙的时间段。）不过领导也表示理解，毕竟谁也没想过前一天晚上还在家拖地的孕妇第二天就生了……我只能庆幸我不是在单位有感觉要生的，工作日一早起来发现不对劲，准备住院。去医院前我还去单位简单收拾交接了一下材料，我当时也没觉得那天就要生，结果晚上娃就出来了，还赶上人医生下班交接班。给我接生的医生阿姨人特别好，生出来大概6点30吧，到她下班换班了，照理说生完了剩下的有护士善后等下一班医生来就行了，那个阿姨人可好，一直处理完所有事情才走，感恩。
不过，我一直强调遵医嘱，孕妇要是觉得特别不舒服，或者医生建议休息，再或者工作强调太大等等，建议休假。

孕妇什么时候休产假，取决于以下几点，排序有先后：
1、身体状况。身体好，能扛住孕晚期的生理反应，就上到快生为止，把假期留给哺乳期。身体不好，就提早休，咨询医生，以医生意见为准。
2、经济状况。家里有钱，可以在产假之外多请一两个月的事假，则几时休都行。经济条件一般，以第一条为准。
3、身体好，工作狂，甚至可以上到生产的那一天。身体好，非工作狂，到预产期前后就可以请假了。身体不好，管你是不是工作狂以第一条为准。

本人月经周期不准，按末次月经推应该是今年3月3日预产期，但是按照b超的话就是3月19日的预产期。
但是……孕晚期肚子很大，羊水偏多造成的，走路累的很，加上北京上班来往通勤3个小时，地铁上让座的人实在不多，感觉每天上班好痛苦，因为是办公室工作，坐下肚子就顶着胃，天天烧心的厉害，于是天天数着日子等预产期。同时加了个孕妇群，和我月经周期同一天的，竟然在2月初就生了！综合因素之下，我在2月份过完年，上了几天班，3月3日正式开始休假了！老妈也从老家过来陪产……
         可是，一天天过去了，没有动静，胎宝宝天天美美的呆在肚子里，过了3月19日预产期，依然没有动静，老妈陪的很没耐心了，一大家人天天大眼瞪小眼的等着孩子出生，婆婆等不及了，还去算了一卦，为了能快点生，我天天爬楼梯.17楼上下两遍，依然没动静。
         最后b超数据，双顶径已经过10了，医生说，40+6，你再不生的话我们就让你住院催产了。于是，我的宝宝，在40+6的第6天下午，终于来了！但是由于发育太好了，造成我难产，生了一天一夜，最后产钳+侧切，才把孩子生出来。孩子生日是3月25日，离我休产假已经快1个月了，感觉这1个月闲置的真可惜……
        顺便告诉大家个小福利，如果是难产，让医生开难产证明，可以在产假结束后加休15天，剖腹产也是可以加休15天的哦～

怀孕一个月后有点见红，请了一个星期病假，外加2周的婚假。是的，很不巧，婚期就在就在病假之后。婆家和父母家都很小心。敬酒都没去。就穿了个新娘服，席面上坐着，吃吃东西。后来就上班去了。和老公出来住，洗衣服啥的偶尔会洗，一般都老公洗。平常我做饭，累的时候我也选择不做。等老公回来再做。
7个月的时候假性宫缩严重，住院3天保胎。本来想再休息一个星期去上班。期间老公家亲戚宝宝宴还是啥的，非要让我去，我觉得自己保胎刚从医院回来，干嘛让我去那种乌泱泱的酒席上，遂拒绝。老公因此觉得没面子，很生气。我也赌气不去上班了，请病假，请到9个月/38周。（虽然出院，实际假性宫缩依旧没有太大改善，按照医嘱只能多躺躺，所以虽然有和老公赌气的成分，也是综合考虑了自身情况，不敢冒险）
之后保胎到38周，医生说不能给我开病假单了，你之前先兆早产，现在不算了。之后开始我就请产假了。
所以还是要考虑自身情况的。我本来打算上到生的。因为躺在家里实在太无聊啦。 后来躺了一个月，好点了，我又想去上班，妈妈劝我，肚子这么大了，还是算了吧。无聊的躺了2个月啊。。。。

我本不是娇气的人，本打算生之前10来天休的。从领导给我穿小鞋时，我就开始计划提前休产假，如果不是为了报销生育保险。可能直接离职了。不是玻璃心，实在忍无可忍。因为我是二胎（还是高危妊辰）。领导（女，平时就趾高气昂～）很不高兴。每个月都在大会议上，针对我说事。不是说：生小孩的人，我不可能不考核你的业绩（其实，公司基本法规定了，还真的不考核，她无权利考核我）。要不就说，都二胎了多放点心思在工作上……之类的。她自己安排的人，在公司吃空饷就可以，我一怀孕，她知道了。就立马把我换岗位（这波操作下来，去年下半年遗留的业绩20W与我无关了）。工作量比以前还大，每天早上上班也很折腾，要到两个地方打卡（穿城啊～）还是觉得我做的不够！每天除了到客户那里，就是到公司。她都看得到呀！还要来说我：偶尔要去下客户那里！关键是我几乎每天就去了的，跟客户一起上下班。她每天都能看到工作汇报，也可以直接查岗啊。清明节，五一节，周末都要去上班（别的同事不用），直接大会上针对我说：客户不放假，我们不放假，这个工作没有什么没有功劳，也有苦劳的说法，要怪就怪你入错了行！反复的说，她当年生小孩怎么怎么样的……意思让我出了月子就上岗。原来，我对公司这么重要啊！

这个当然看身体状况啊！
我一胎没有上班，天天等生孩子，简直烦透了！
二胎一直上班。因为我上班地方比较远，每天开摩托车来回要1小时，车还多。本来想着提前一个月放假的，老板本来也没什么问题，但是他请不到人替我！！！于是我继续上班。虽然我一胎剖腹产，二胎又高龄，但是我身体状况很好，从头到尾的指标非常好。38周的时候，医生看了我之前生产纪录，她说我基本不可能顺产（原因是我骨盆较窄，一胎的时候就是，一直怀到40周孩子都没进骨盆，40+6吧破羊水，没一点宫缩，医生直接剖腹产了），让我挑个日期剖腹产。我挑了39周+4，刚好星期六，医生还说时间有点晚（没办法，我妈请了个盲公算出来，那天日子，时辰都定了）。我本来想星期六生，那我星期天开始放假。老板没问题，问题是甲方，有东西很赶，于是我又上班了，上到星期三，休息了一天（星期四），星期五一大早我就提前入院准备，星期六早上8点，准时进产房。

我目前孕31周，预产期7月16号，准备7月1号或是7月10号开始休
主要是单位离我家骑小电驴只要5分钟，压根不需要我老公送我上班或是自己开车上班，工作轻松，领导不折磨人，生前一天休才好呢，可以有大把的时间留在产后陪孩子。

目前孕25周，预产期是10月底11月初的样子，打算上到8月底9月就开始休了，大概是32周的样子。
1、上下班交通不便。坐标广州，每天上班都是坐死亡五号线，暂时还能坚持是因为每天都有老公护着我，车上是多人到什么程度呢？是必须要我老公在前面开路我才能下车，但是虽然有老公开路，但是这几个月来还是被打到撞到过无数次肚子，真是难为我家宝宝要这么陪着妈妈上班T.T。。。老公从9月份开始就要进入一年中工作最忙的时候，早7晚10肯定跑不掉，按上年的尿性，估计是不能陪我上班了，而其他交通工具因为很多原因也不能选，所以..........
2、工作强度比较大。之前没怀孕之前觉得还能hold得住，但是现在只要一提重物就感觉肚子不舒服，奈何工作上每天或多或少都会有点粗重活，想到孕后期肚子也大了，还是尽量避免做这些粗重活。（例如每天要搬十几斤报纸，拿十几斤的饭盒，斟茶递水，还有一些临时交办的粗重活）。哈哈哈哈哈是不是觉得我公司很6，这些活安排给一个孕妇做？因为我的直属领导是个40多岁的中年女人，根本不会体谅你的身体情况，甚至还给我增加工作量（将已经放产假的孕妇的工作也交给我了），所以.........
3、周围环境因素。众所周知，广州的天气真的很迷，今天是36度。。昨天是35度下开水。。每天上下班路上都可以差点将我闷死，对一个孕妇来说真的太艰难了，所以.........
终上所述，打算上完8月就开始休啦~不过我们公司没到38周休的话只能请产事假，一个月只有500多块呜呜，但是为了宝宝着想，一两个月的工资就算啦~~